La personne retenue est responsable de la bibliothèque, de la réussite et de certains engagements stratégiques portés par la direction des études. Elle est aussi responsable de la gestion de départements et de programmes d’études à l’enseignement régulier. Elle veille ainsi à la qualité de l’enseignement.

Principaux mandats :

• Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de départements;

•  Travaille étroitement avec les coordinations départementales et les responsables de programme d’études;

• Soutient la vie pédagogique au sein des départements;

• Assure la gestion des opérations liées au cycle de vie des programmes d’études;

• Supervise les travaux des comités de programme;

•  Veille au développement et à la mise en œuvre des programmes d’études;

• Assure la gestion des ressources didactiques;

• Assure le développement, la mise en œuvre et les suivis du Plan de réussite;

• Contribue à la réalisation du plan stratégique;

• Assure l’application des lois, politiques et règlements liés à la gestion des études;

• Contribue à l’élaboration et à la réalisation du plan de travail de la direction des études et à celui du Service des programmes et de la vie pédagogique;

• Participe à différents comités de travail du Cégep et y représente la direction des études;

• D’autres responsabilités liées à la gestion des études peuvent être confiées à la personne titulaire de ce poste.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié. Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente idéalement au collégial et minimalement trois (3) années pertinentes en gestion d’équipe de travail ou une expérience jugée équivalente.

• Excellente capacité de rédaction de divers types de texte;

• Excellente maitrise du français;

• Capacité supérieure d’analyse et de synthèse;

• Capacité à gérer des projets stratégiques et à assurer des résultats;

• Sens de l’organisation et de la planification dans le respect des échéanciers et des contraintes;

• Capacité à mobiliser des équipes dans des contextes d’adversité;

• Capacité à communiquer clairement;

• Aptitude à gérer divers mandats simultanément;

• Bonne maitrise des outils informatiques.

  Habilitation sécuritaire

  La personne retenue devra se soumettre à un processus d’habilitation sécuritaire.

Les candidatures retenues devront se soumettre à un test de français écrit et autres tests permettant de démontrer qu'elles ou qu'ils répondent aux exigences et qualifications mentionnées.

Nous communiquerons avec les candidatures qui seront retenues pour une entrevue le lundi 17 août 2026. Les entrevues se dérouleront le mercredi 19 août 2026 en après-midi et le jeudi 20 août 2026 en après-midi. Une évaluation du profil de compétence de gestion aura lieu le mercredi 26 août 2026.